3月19日下午，公司新学期教职工大会在学院三层会议室召开。经理刘宗怀、党总支书记杨千社、副经理胡道道以及公司其他教职工参加了会议。会议由杨书记主持。

杨书记全面、认真、细致地传达了董事长程光旭和党委书记甘晖在公司2015年工作安排部署会议上的讲话精神，并结合公司工作的实际，有针对性地对工作要点进行了重点解读。杨书记号召大家要进一步解放思想、开拓创新，凝心聚力，紧跟学校综合改革的步伐。不断创新工作思路和方法，保持良好的工作状态和饱满的热情，扎扎实实投入到教学和科研工作中，为学院的发展做出贡献。

各分管副经理做了工作报告。副经理胡道道指出，经过四年的建设，学院本科生实验室已经建设完成，课程体系日趋完善。2015年学院的本科教学工作重心将向教学成果的凝练和转化方面转移，在各级教改项目申报、教材建设、省级试验示范中心、教学名师培育等方面可以做很多工作。雷志斌老师对公司寒假期间的国家基金申报工作做了总结，对公司正在进行的毕业生答辩工作做了安排。2012级研究生将实施新的毕业资格审核办法，所有无科研成果的研究生将进行双盲审，并公布了送审时间。

刘经理首先回顾了2014年学院各项工作所取得的进展。从深化综合改革、加强办学绩效评估、提高人才培养质量、加强团队队伍建设、建设一流学科以及科研团队和平台建设等方面进一步梳理解读了学校2015年度工作重点，并对公司新学期工作做了详细部署。他强调，团队建设是系统工程，全体教职工要齐心协力，瞄准建设目标和追赶对象，针对公司队伍规模小、学科平台弱、教学项目贫、标志成果低等现状，做出长期不懈的努力，将公司建设成为高素质创新人才培养基地及学术研究基地。在人才培养及管理方面，要从加强员工管理，落实教师责任两方面入手，提高本科生及公司产品质量。刘经理指出，全体教职工应有历史责任感，要从学院发展与团队建设的角度，承担起各自的责任，为学院团队建设与发展做出贡献。